3044am永利集团3044noc法學專業2022年人才培養方案修改研讨會順利舉行

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2022年5月25日下午14點在5-415法學基礎實驗室，召開了法學專業2022年人才培養方案修訂研讨會。法學系主任張衛容老師和副系主任羅平老師以及全體法學教師參加了會議。3044am永利集团3044noc院長李蔚老師主持會議。會議主要内容為法學專業2022年人才培養方案修訂論證。

首先，李院長向在座的老師們介紹了三位與會專家：中南财經政法大學憲法與行政法學教授王廣輝、華中師範大學副教授王勤和北京德和衡（武漢）律師事務所律師廖斌，并對他們的到來表示感謝。

接着由法學系系主任張衛容老師介紹了人才培養方案制定及修改的相關情況。從2018級人才培養方案開始，法學專業人才培養方案的制定就注重吸收借鑒其他高校的經驗，其主要定位是以培養應用型人才為目标。張老師重點介紹了2022年法學人才培養方案的制定思路，以及所做的修訂，希望能夠通過這次專家論證會，借他山之玉，讓我校法學專業2022級人才培養方案制定得更加科學合理。

接着三位專家及在座的老師們就針對人才培養方案的修訂問題展開讨論，主要圍繞三個方面：專業必修和選修課、實習設置以及論文進行了交流。

第一、有關于專業必修和選修課的課時和上課時間的安排。

王廣輝教授表示行政法和行政訴訟法這門課程的上下可以合并，并且講授應當突出重點，這樣就能夠在課時縮短的情況完成講授。而且上課時間可以提前；刑法總論不是特别難，可以放在大一第一學期；而習近平法治思想概論這門課程比較深奧，理論性較強，不應放在大一第一學期；憲法課時可縮短。王廣輝教授強調人才培養方案的課程設置應當有一定的特色，要搞清楚定位，究竟要培養什麼樣的人才，比如說可以結合學校的其他專業，如大數據等，開設數據法學課程。

第二、有關于實踐課程安排

對于時間長短問題，廖斌律師表示強調要确保實習時間，現有時長應當保持，不能縮短，以使得學生得到實踐訓練。其他實踐課程如法律診所也不能減少課時。王勤副教授介紹了華師的一些專業做法，即為加強實習過程的管理和考核，可增加實習答辯。關于實習時間，王勤副教授介紹了華師的做法，表示華師的實習安排從大三下學期的5月份開始直至6月，以此調和與學生法考和考研的沖突。王廣輝教師介紹了本校認知實習經驗，從大一到大三，每年暑假開展為期一個月的認知實習，讓學生能夠更好地了解本專業，了解社會的需求。實習要做好規劃，對實習單位，特别是律所提出要求，尤其是律主可以加大溝通力度，對學實習提出要求；比如可以開展主題實習。實務類的課程可以由實務人才，律師、法官講授。

第三、有關論文的課程安排

王廣輝教授和王勤副教授均表示為了提高學生的論文寫作能力和實踐能力，可以開設法律檢索課，講授一些常見網站如裁判文書網、知網的檢索技巧，檢索之後撰寫綜述；王勤副教授建議逐步培養學生論文寫作能力，可将專業課程的期中考試安排為小論文的寫作，并以此考核學生的期中表現，學生因此可不斷積累論文寫作技巧；對于論文的題目确定問題，王廣輝教授表示可實行開題答辯。

另外，王廣輝教授也介紹了武漢學院的法律診所、法律援助課程的經驗，具體方法是讓老師帶着學生實際辦案，找一些簡單、不複雜的案子，分給老師，算作實踐教學，可以與律所合作，學生主要采用選拔擇優的方式，不是所有學生參加。

最後，三位專家都一緻認為人才培養方案沒必要每年修訂，三年修訂一次比較适宜。

李蔚院長最後做了總結發言，對三位專家提出的寶貴建議再次表示感謝。未來，3044am永利集团3044noc法學專業的人才培養也會有所調整，以期不斷提高人才培養質量。本次會議會議在熱烈的氣氛中圓滿結束。

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2020年5月29日